L’urgence est mauvaise conseillère. Surtout lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi. Si vous avez besoin de trouver rapidement un emploi, il n’en reste pas moins que sans projet professionnel clairement identifié, votre recherche d’emploi a toutes les chances d’être laborieuse, épuisante et infructueuse.
Le développement de la société numérique rend le marché du travail flexible, segmenté et particulièrement changeant. Pour rester employables sur ce marché du travail, nous devons tous développer une culture de l’auto-formation basée sur les compétences et les aptitudes valorisées par le marché du travail. Les MOOC semblent être la solution la plus adaptée pour construire sa carrière.
Changer d’orientation, rester dans votre branche, quitter votre entreprise ou chercher l’évolution en interne sont autant de possibilités qui s’offrent à vous pour opérer le changement tant désiré. Et pour choisir votre voie professionnelle, rien de tel que d’explorer chacune des pistes.
Le salarié caméléon, un profil très convoité ?
L’économie mondiale change : flexibilité, réseaux, digitalisation en sont les principales caractéristiques. De ce fait, les métiers changent. Aujourd’hui, les compétences s’élargissent, à tel point que certains métiers deviennent des compétences. Le salarié caméléon le sait bien : développer toutes ses compétences est indispensable pour construire sa carrière professionnelle (Etude menée conjointement par Ernst And Young et Linkedin).