Compétences transférables, compétences transversales, savoir-faire, soft skills …

Pas facile de s’y retrouver dans tous ces termes. Avant même de travailler sur vos compétences transférables, il est nécessaire de faire le point sur ces notions :

• Les compétences transversales sont des compétences mobilisables dans n’importe quel contexte professionnel.
• Les compétences transférables sont des compétences spécifiques attachées à une situation professionnelle donnée qui peuvent être mises en oeuvre dans un autre contexte professionnel.
• Les savoir-faire sont les compétences acquises par l’expérience dans les questions pratiques, dans l’exercice d’un métier.
• Les soft skills, les savoir-être sont les comportement dans l’exercice du métier dans l’entreprise, comportement vis-à-vis des collègues, supérieurs hiérarchiques, fournisseurs, clients, … Ce sont les caractéristiques humaines qui font lé réussite dans le métier.

Vos freins à la reconversion professionnelle

D’après une étude de l’IPSOS Public Affairs pour l’AFPA en 2012, vous êtes 56% à avoir déjà changé de métier ou de secteur d’activité. Outre des éléments chiffrés concernant les sources de reconversion et les motivations qui vous amènent à vous reconvertir, cette étude met le doigt sur les principaux freins à la reconversion professionnelle. Parce que se reconvertir reste pour beaucoup un rêve à cause, principalement, des freins qui apparaissent, il s’agit justement de lever ces freins de la reconversion professionnelle.

LA bonne idée de reconversion

Coincé dans votre emploi qui ne vous satisfait plus? Envie de tout quitter (professionnellement, bien sûr;))? Vous êtes bien nombreux dans ces situations. Et parce que le contexte économique ne s’y prête pas (enfin, c’est ce qu’on dit…), parce que vos proches vous conseillent vivement de ne surtout pas tout lâcher pour …. Bah oui, au fait, pour quoi? Et voilà l’idée éventuelle de, peut-être, pourquoi pas changer de vie professionnelle est bien (trop?) vite balayée.

J’étais sûre de moi : devenir ambulancière c’était sûr et certain! Et puis, j’ai eu l’occasion de faire des enquêtes-métiers. Et là patatras! J’ai découvert le métier d’ambulancier avec cette enquête. Moi qui croyais être tranquille dans l’ambulance et conduire toute la journée… raté! L’ambulancier en fait bien plus. Et c’est sûr et certain, ce métier n’est pas fait pour moi! (Valérie – Ancienne ouvrière textile devenue Auxiliaire de vie sociale)

La délicate question de l’identification d’une voie de reconversion professionnelle

Vous avez déjà recherché sur la Toile comment trouver votre voie de reconversion professionnelle? Et alors, vous avez trouvé des choses intéressantes? Non? Et bien moi non plus ! En général, on vous propose de réaliser tels ou tels tests « miracles » qui, c’est sûr, vont vous « pondre » une voie de reconversion professionnelle parfaite pour vous.

Ou mieux encore, vous allez répondre à une série de questions qui auront le mérite de définir précisément votre voie de reconversion professionnelle.